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通用管理培訓(xùn)主要包括哪些？

通用管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的的培訓(xùn)，它包括人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)采購(gòu)管理培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)等各個(gè)模塊。

1、管理心理學(xué)：主要是人與人互動(dòng)、上對(duì)下的關(guān)系。

2、溝通學(xué)：主要是下對(duì)上的交流技巧。不明白上意做死也無(wú)功，切記。

3、財(cái)務(wù)管理：部門(mén)消耗的管控與節(jié)約、采購(gòu)比價(jià)的技巧等。

4、人力資源管理：人員的培養(yǎng)及適才適用等。

5、企業(yè)創(chuàng)新：部門(mén)工作方向的擬定、善用管理工具等。

通用管理主要是管理知識(shí)、管理技能和態(tài)度的培訓(xùn)。管理培訓(xùn)的種類(lèi)很多，如人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)等，人力資源管理培訓(xùn)還可分為薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓(xùn)等。管理培訓(xùn)可以通過(guò)聘請(qǐng)管理顧問(wèn)、管理咨詢公司來(lái)為企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

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